شهدت كلية الادارة والاقتصاد مناقشة اطروحة دكتوراه الموسومة (دور التجديد الاستراتيجي في المناعة التنظيمية بتوسيط الحساسية الاستراتيجية – بحث تحليلي في وزارة التربية) في تخصص الادارة العامة للطالب (محمد عبد الله امين)
يهدف البحث إلى معرفة وتشخيص الاسباب والمعوقات التي تؤدي الى اعتلال المنظمات وتدهور صحتها التنظيمية سواء كانت تلك الاسباب داخلية او خارجية و تحديد العوامل التي تساعد على تقوية مناعتها وتمكينها من مواجهة التهديدات التي تشكل خطراً على كيانها وعلى هذا الاساس يمكن صياغة التساؤل الرئيس للبحث بما يلي (ماهي المنافع التنظيمية الناتجة من تفعيل آليات التجديد في بناء وتقوية مناعة المنظمات من خلال توسط الحساسية الاستراتيجية ؟).
وقدم الباحث عدد من التوصيات اهمها ايلاء المرحلة التي تسبق التعليم الابتدائي والثانوي اهمية كبيره لدوره في تنمية وبناء الاجيال وازالة الخوف لديهم وتهيئتهم للمراحل الدراسية اللاحقة والعمل على رفع نسبة الالتحاق للمرحلة الثانوية خصوصاً اولئك الذين ابعدتهم الظروف القاهرة من الحصول على فرص التعليم وذلك من خلال تحفيزهم وتشجيعهم على ذلك والعمل على معالجة مشكلة الدوام المزدوج والثلاثي في المدارس وذلك من خلال معالجة النقص الحاصل في الابنية المدرسية ومعالجة مشكلة الفيض والنقص الحاصل في الكوادر التعليمية والتدريسية والعمل على معالجة التداخل في الصلاحيات بين المديريات التابعة للوزارة ومركزها لاسيما مع عودة الصلاحيات لمركز الوزارة بعدما كانت مرتبطة بمجالس المحافظات .