أقامت وحدة شؤون المرأة في مركز دراسات المرأة بجامعة بغداد، ورشة عمل بعنوان (الجانب القانوني والنفسي لتنمية السلوك الوظيفي) .
وتناولت الورشة التي ألقتها المدرس الدكتور رنا طالب ياسين مواضيع متعددة تخص الجانب النفسي للسلوك الوظيفي، إذ بينت مفهومه و المعايير التي تودي إلى زيادة دافعية المرأة للعمل.
وتضمنت الورشة التي حضرها عدد من موظفي وتدرسيي المركز حواراً في كيفية تأثير الجانب النفسي على السلوك الوظيفي.
وتوصلت الورشة الى توصيات أهمها يتأثر السلوك الوظيفي بمدى الرضا في العمل،فالموظفون الذين يشعرون بالرضا يكونون عادة أكثر إنتاجية وأنتماءٍ في العمل تعزيز الحالة النفسية الإيجابية للموظف لزيادة رغبته في تحقيق الأهداف والإنجاز تطوير المهارات الرقمية والتكنولوجية لتحقيق التقدم المعرفي.