ناقش قسم علم النفس بكلية الآداب في جامعة بغداد رسالة الدبلوم العالي المعادل للماجستير -عمليات نفسية الموسومة القيادة التبادلية وعلاقتها بفاعلية الذات ” للباحث احمد علي حسن “
وهدفت الرسالة الى التعرف على مستوى القيادة التبادلية لدى مديري الاقسام في مؤسسات الدولة ، والتعرف على الفروق الاحصائية في القيادة التبادلية تبعاً لمتغير الجنس (ذكور, إناث), , سنوات الخدمة، والتحصيل الدراسي, وكذلك التعرف على فاعلية الذات لدى مديري الاقسام في مؤسسات الدولة ، والتعرف على الفروق الاحصائية في فاعلية الذات تبعاً لمتغير الجنس (ذكور, إناث), وسنوات الخدمة ، والتحصيل الدراسي, ومعرفة طبيعة العلاقة الارتباطية بين القيادة التبادلية و فاعلية الذات لدى مديري الاقسام في مؤسسات الدولة
وقد اوصت الرسالة توجيه مراكز التدريب في وزارات الدولة والمعهد العالي لإعداد القادة للتنسيق مع المؤسسات لإقامة دورات تدريبية لاختيار المدراء وتوجيههم باختيار نمط القيادة المناسب كالقيادة التبادلية بالاستثناء – النشطة الذي يعزز من اداء الموظفين وفاعليتهم الذاتية وتلافي المشكلات قبل وقوعها وتحقيق الرضا الوظيفي و تحسين الصحة النفسية للموظف فضلا عن اجراء دراسة حول القيادة التبادلية وفاعلية الذات لدى عينات اخرى مثل القيادات الاكاديمية والمدراء في القطاع الاهلي ومع متغيرات اخرى مثل الثقافة التنظيمية والتحمل النفسي