أقامت شعبة شؤون طلبة الدراسات الأولية في كُلية علوم الهندسة الزراعية بجامعة بغداد بالتعاون مع وحدة الإرشاد النفسي والتوجيه التربوي ووحدة التعليم المستمر، ورشة عمل بعنوان (التنمّر الوظيفي الناعم: فهم الظاهرة وسُبل تعزيز بيئة عمل صحية) ألقتها المدرس المساعد زهراء موسى جابر.
وهدفت الورشة إلى التعريف بمفهوم التنمّر الوظيفي الناعم وبيان خصائصه، وكذلك التعرّف على أشكال التنمّر الوظيفي وتحليل آثاره على الأفراد والمؤسسة، وهدفت أيضاً إلى اِستكشاف إستراتيجيات فاعة لتعزيز بيئة عمل صحّية ومستدامة.
وأوصت الورشة بضرورة الحدْ من التنمّر الوظيفي وتعزيز بيئة عمل صحّية والذي يتطلب جُهداً مُشتركاً بين القادة وجميع العاملين في المؤسسة عن طريق تبني ثقافة قائمة على الشفافية والاِحترام، وكذلك تشجيع الموظفين وتدريبهم على ثقافة التعاون وتعزيز روح الفريق على العمل المشترك بدلاً عن التنافس السلبي.
