شهدت كلية الإدارة والاقتصاد مناقشة رسالة الماجستير الموسومة (دور القيادة الفاضلة في التنمر الوظيفي الدور الوسيط للملكية النفسية-بحث تحليلي في المركز الوطني للتطوير الاداري وتقنية المعلومات ) في تخصص الادارة العامة للطالبة (رشا جبار حسن).

 

الهدف الرئيسي  من هذا البحث هو تحليل دور القيادة الفاضلة في التنمر الوظيفي داخل بيئة العمل من خلال التوسيط بالملكية النفسية.

 

وقدمت الباحثة عددا من التوصيات أهمها يستحسن أن تستمر الإدارة في تعزيز هذا النمط من السلوك القيادي القائم على المبادرة والشجاعة، من خلال إعداد دليل قيادي مكتوب يوضح ممارسات الجرأة المدروسة في اتخاذ القرار، واعتماد برامج تدريب قيادي دورية تتضمن تطبيقات عملية ودراسات حالة واقعية.

 

تحقق هذه الدراسة هدفاً من أهداف التنمية المستدامة المتمثلة بالهدف الرابع الذي يدعو إلى التعليم الجيد.

اخبار ذات صلة