نُظّمت في كلية الذكاء الاصطناعي في جامعة بغداد ورشة عمل تخصصية ضمن خطة متكاملة أعدّتها لجنة متابعة تنفيذ أنظمة التحول الرقمي في رئاسة الجامعة، بهدف تعزيز مسار التحول الرقمي وتفعيل العمل على الأنظمة الرقمية المعتمدة في الجامعة.
وتضمنت الورشة آليات إنشاء الهيكلية التنظيمية والحسابات الإلكترونية وتوزيع الصلاحيات الرقمية لمسؤولي الموارد البشرية في المعاهد والمراكز البحثية والخدمية لغرض تفعيل العمل على الأنظمة الرقمية المختلفة، ومنها HR وSIS وIQ-LEARN وEduba، بما يسهم في تطوير البيئة الإدارية والتعليمية وتحقيق التحول الرقمي الشامل الذي تتبناه الجامعة وفق توجهات وزارة التعليم العالي والبحث العلمي.
وتأتي هذه الورشة بالتزامن مع إطلاق خدمة إضافة الهيكلية التنظيمية من وزارة التعليم العالي، مما يسهم في توسيع نطاق العمل بالأنظمة الوزارية التي كانت محصورة في الكليات فقط، وبما يعزز كفاءة الأداء المؤسسي ويرسّخ بيئة العمل الرقمية الحديثة داخل الجامعة الأم.
يحقق هذا النشاط عددا من أهداف التنمية المستدامة المتمثلة في الهدف الرابع(التعليم الجيد)والهدف السادس عشر (السلام والعدل والمؤسسات القوية) فضلا عن الهدف السابع عشر (الشراكة من أجل تحقيق الأهداف) .
