أقامت كلية القانون بجامعة بغداد ورشة علمية موسومة “الأسرار الوظيفية ما بين الالتزام ومبدأ الإدارة تحت الشمس” قدمتها الدكتورة سرى حارث عبد الكريم.
وهدفت الورشة إلى إيضاح إشكالية التوازن بين مبدأين أساسيين في الفكر الإداري الحديث، يتمثل الأول في سرية عمل الإدارة وخصوصية الأسرار الوظيفية، فيما يتمثل الثاني في مبدأ الإدارة تحت الشمس القائم على الشفافية. وبينت الورشة أن هذا التعارض الظاهري لا يستدعي المفاضلة بين المبدأين بقدر ما يتطلب بناء توازن دقيق يحقق حماية المصلحة العامة ويضمن في الوقت ذاته حق المجتمع في المعرفة، ولا سيما في ظل الظروف المعاصرة التي تشهد تصاعداً في الضغوط الأمنية والسياسية والاجتماعية.
وأوصت الورشة بضرورة تعزيز التوازن المرن بين قاعدة الشفافية ومبدأ الحفاظ على سرية الأسرار الوظيفية و بناء منظومة قانونية ومؤسسية متكاملة تحقق هذا التوازن بوصفه جوهر الإدارة الحديثة فضلا عن تطبيق مبدأي الضرورة والتناسب، بحيث لا يُحجب من المعلومات إلا ما تقتضيه المصلحة العامة وتوفير قنوات آمنة للإبلاغ عن حالات إساءة استخدام السرية.
