كلية الادارة والاقتصاد تناقش تحليل فاعلية التدريب على تنمية الموارد البشرية في وزارة الكهرباء
شهدت كلية الادارة والاقتصاد مناقشة بحث الدبلوم العالي في تخصص التخطيط الاستراتيجي للطالبة ( زينب عاصم ناظم ) عن بحثها الموسوم ((تحليل فاعلية التدريب على تنمية الموارد البشرية في وزارة الكهرباء من منظور أستراتيجي/ دراسة حالة))
هدف البحث الى التعرف على فاعلية التدريب في رفع وتنمية مهارات وقدرات العاملين في وزارة الكهرباء وتسليط الضوء على أهمية قياس العائد على التدريب من خلال معايير كمية وتحديد الأهمية والأثر لمستويات قياس العائد من التدريب
و قدمت الباحثة استنتاجات عديدة اهمها تعزيز اهتمام دائرة التدريب والتطوير بعمليات التدريب بمراحله واعطاء أهمية مثلى لتقييم أثر التدريب وتوجيه أنظار القائمين على التدريب الى أهمية قياس العائد على التدريب في وزارة الكهرباء العراقية عبر اعتماد معايير كمية واستخدام نماذج عالمية معتمدة وتوجيه اهتمام الإدارة العليا في وزارة الكهرباء العراقية نحو تبني ودعم إستراتيجية للتدريب وتوجيه التدريب في تغيير مسار عمل وزارة الكهرباء العراقية وخصوصا أثر التدريب على انجازاتها ، ومقارنة تلك الانجازات بالنفقات المدفوعة مقابل هذا النشاط.
