كلية الادارة والاقتصاد تناقش استراتيجية تقييم اداء العاملين في الشركة العامة للنقل البحري و امكانية تطويرها
شهدت كلية الادارة والاقتصاد مناقشة بحث الدبلوم العالي في تخصص التخطيط الاستراتيجي للطالبة نور ناصر رزوقي عن بحثها الموسوم (استراتيجية تقييم اداء العاملين في الشركة العامة للنقل البحري و امكانية تطويرها- دراسة حالة).
هدف البحث الحالي إلى الوقوف على مستوى تطبيق استراتيجية تقييم اداء العاملين في الشركة المبحوثة و تشخيص نقاط الضعف في استراتيجية تقييم اداء العاملين المعتمدة في الشركة المبحوثة وتقديم المقترحات لتطوير استراتيجية تقييم اداء العاملين في الشركة العامة للنقل البحري.
وقدم الباحث عددا من التوصيات منها الاهتمام بالتدريب لزيادة الوعي لدى المقيمين من جهة ومن الموظفين من جهة اخرى فضلا عن عمل دورات تدريبية متطورة في مجال التقييم وشمول جميع مستويات الشركة بعملية التحليل الوظيفي بما فيها الدرجات العليا والخاصة واعتماد تقييم ربع سنوي او نصف سنوي لضمان حقوق الموظف بعيدا عن الاجتهادات الشخصية والتعامل بشفافية مع تقييم الاداء واطلاع الموظف على نتائج تقييمة لمعرفة مواطن القوة ومجالات التحسين المستمر والعمل عليها.
