كلية الآداب جامعة بغداد تناقش تماسك الذات وعلاقته بمبادرة النمو الشخصي لدى موظفي الدولة
نوقشت بقسم علم النفس في كلية الآداب جامعة بغداد رسالة الماجستير الموسومة ( تماسك الذات وعلاقته بمبادرة النمو الشخصي لدى موظفي الدولة ) للطالبة إياد كريم عيدان.
وهدفت الدراسة إلى قياس تماسك الذات ومبادرة النمو الشخصي لدى موظفي الدولة، والتعرف على الفروق بحسب ( الجنس والعمر والحالة الاجتماعية ) لكلا المتغيرين، فضلا عن التعرف على العلاقة الارتباطية بين تماسك الذات ومبادرة نمو الشخصي، ومدى اسهام عوامل مبادرة النمو الشخصي في التنبؤ بتماسك الذات من طريق الاعتماد على نظرية هاينز كوهوت في تماسك الذات ونظرية روبتشيك، في مبادرة النمو الشخصي .
وكشفت الدراسة عن تحليلي نتائج الانحدار المتعدد في مجال الارتقاء الذاتي والتخطيط للتغير والتغير المتعمد يسهم بصورة ايجابية في تماسك الذات، أما مجال استعمال المصادر فهو يسهم بصورة عكسية في تماسك الذات، فضلاً عن استثمار موظفي الدولة اللذين يتمتعون بمستوى عالي من تماسك الذات في قيادة مختلف الانشطة الاجتماعية داخل المؤسسات الحكومية وخارجها، والحرص على تعريف الموظفين بمستوى ادائهم الوظيفي بشكل دوري وتوجيههم لكيفية تحسينه من اجل ادامة تماسك الذات لديهم .