مركز الدراسات الدولية ينظم ورشة عمل حول تأثير ادارة الوقت على اداء العاملين في المؤسسات
نظم ضمان الجودة وتقييم الاداء في مركز الدراسات الاستراتيجية والدولية بجامعة بغداد وضمن الخطة التشغيلية ورشة عمل حول (تأثير الوقت على اداء العاملين في المؤسسات) .
وابتدأت مدير المركز الدكتورة ابتسام محمد العامري في جامعة بغداد بالتعريف بأهمية ادارة الوقت بأنه عملية الاستفادة من الوقت المتاح والمواهب الشخصية المتوفرة لتحقيق الاهداف المهمة التي نسعى اليها في حياتنا اليومية مع المحافظة على تحقيق التوازن بين متطلبات العمل والحياة الخاصة وبين حاجات الجسد والعقل والروح .
كما ناقشت العامري الاداء الوظيفي وتمكين الفرد من تحقيقه انيا من سلوك محدد وما يستطيع الملاحظ الخارجي ان يسجله بأكبر قدر من الوضوح والدقة مرتبطا بقدرات الموظف ودافعيته كي يتمكن من اداء الواجبات التي وكلت اليه بطريقة مرضية ويتحمل نتائج اداءه ، موضحة ان نتائج اداة الوقت تعد مشكلة من المشكلات المهمة التي تواجه المجتمعات الحديثة ، إذ تظهر اعراض السرعة والقلق والتوتر نتيجة لانعدام القدرة على ادارة الوقت بالشكل الامثل في كثير من الاحيان مما يزيد من درجة الضغوط التي يتعرض لها العاملون ولعل هذه الاعراض تظهر بشكل اكبر لدى العالمين في المجالات الادارية اكثر من سواهم فالعمل الاداري يتطلب جهدا وتفكيرا ذهنيا في مراحله الاربعة وهي التخطيط ، والتنظيم ، والتنظيم ، والتوجيه ،والرقابة ، وكل ما انتقل المدير الى منصب اعلى ازدادت الضغوط التي يتعرض لها لأنه يتركز على اتخاذ قرارات في ضوء بيانات ومعلومات متاحة يسهل الحصول على بعضها او جزء منها .