كلية الادارة والاقتصاد تناقش الاستدامة المنظمية في ضوء العلاقة بين المشاركة بالمعرفة ومقدرات الموارد البشرية
شهدت كلية الادارة والاقتصاد مناقشة اطروحة الدكتوراه في تخصص الادارة العامة للطالبة ( الهام محمد عليوي ) عن دراستها الموسومة (الاستدامة المنظمية في ضوء العلاقة بين المشاركة بالمعرفة ومقدرات الموارد البشرية دراسة تحليلية في وزارة العلوم والتكنولوجيا).
يهدف البحث الى التعرف على مستوى المشاركة بالمعرفة السائد في المنظمة و التقصي العلمي الدقيق لوضع آليات عمل جديدة تساعد أدارة المنظمة في تنفيذ رسالتها وتحقيق أهدافها الرئيسة التي وجدت من اجلها وهي التشجيع على عمل البحوث العلمية الرصينة والحفاظ على استمرايتها لزيادة كفاءاتها المعرفية والفنية والمهارية ليشكلوا في المستقبل قوى عاملة مؤهلة للعمل في قطاعات المجتمع.
و توصلت الدراسة لمجموعة من التوصيات منها تعزيز قدرة المديرين لوضع نظام تحفيزي فاعل يهتم بتوظيف الأفراد للاستجابة للمتغيرات الداخلية والخارجية مع الاستخدام المناسب للبيانات والمعلومات مع رفع مستوى أداء الفريق ودعم إجراءاته في انجاز الأعمال مع تحسين قدرة أعضاء الفريق على تطوير أدوات و أساليب العمل المتبعة عبر سهولة الاتصال وسرعة المشاركة بالمعرفة والتقسيم الصحيح للعمل .