شهدت كلية الادارة والاقتصاد مناقشة اطروحة دكتوراه في تخصص الادارة العامة للطالب (رسول روضان عاصي) عن اطروحته الموسومة (تأثير القيادة التحويلية في المقدرات الجوهرية بتوسيط المرونة الاستراتيجية)
يهدف البحث الى استكشاف تأثير القيادة التحويلية كمتغير مستقل في المقدرات الجوهرية كمتغير تابع من خلال المرونة الاستراتيجية التي تعتبر المتغير الوسيط،
وقدم الباحث عدد من التوصيات اهمها اعتماد انموذج الدراسة المختبر من قبل وزارة الصناعة والمعادن باعتباره دراسة ميدانية لاحتوائه على تحديد لاهم العوامل التي تمكن المنظمة من تحقيق المقدرات الجوهرية من خلال اتباع اسلوب القيادة التحويلية الذي يتعاظم تأثيره بشكل إيجابي بتوظيف المرونة الاستراتيجية وضرورة اهتمام وزارة صناعة والمعادن بقوة العمل الحالية واعتماد معايير موضوعية في اسناد المناصب القيادية الى الجميع دون النظر الى النوع الاجتماعي والاستناد الى الاسهامات والأنشطة المتميزة التي يقدمها افرادها في ضوء الخبرة والمعرفة التراكمية المستندة الى الشهادات الجامعية العليا في مختلف الاختصاصات ويتعين على وزارة الصناعة والمعادن ان تشجع انتهاج أساليب القيادة التي تؤمن وترفع روح المشاركة والتشاور من قبل جميع الافراد على مختلف المستويات الإدارية ما يعزز زرع القيم المثلى ورؤية مستقبلية واضحة تنسجم مع متطلبات المرحلة وينبغي على وزارة الصناعة والمعادن الاهتمام بتطوير سلوكيات القيادة التحويلية كونها تدعم العلاقة بين الإدارة والعاملين وتعزز دوافعهم والارتقاء بمستوى الروح المعنوية بما ينعكس على أدائهم ورفع انتاجيتهم.
