كلية الادارة والاقتصاد تناقش دور المرونة الاستراتيجية في تعزيز الابداع المنظمي
شهدت كلية الادارة والاقتصاد مناقشة رسالة ماجستير في تخصص الادارة العامة للطالبة ( ضحى عباس محسن ) عن دراستها الموسومة (دور المرونة الاستراتيجية في تعزيز الابداع المنظمي بحث تحليلي في عدد من مستشفيات وزارة الصحة )
وانطلقت اهمية البحث في تقديم إنموذج فرضي تم اختياره وجرى فحصه احصائيا للوصول الى صورة تعكس علاقة الارتباط والتأثير بين المتغيرات, لمعرفة مستوى تطبيقها
و قدم الباحث مجموعة من التوصيات اهمها استعمال العاملين في المستشفيات سلوكيات مختلفة ردا على متطلبات المراجعين وبالسرعة المناسبة لتلبية الخدمات اللازمة عن طريق توعية العاملين بأهمية المهنة الإنسانية و إيلاء موضوعات التخصيصات المالية الأهمية المناسبة من اجل القيام بالدور الحقيقي للمرونة الستراتيجية وتمكين فضلا عن التشديد على الاهتمام بالموظفين المبدعين وتشجيع طرائق الأداء والسلوكيات المبدعة التي يبدونها وتعزيز ذلك بالمكافآت وكتب الشكر والابتعاد عن الخوف من مخاطر المستقبل والعمل على مبدأ تحويل الصعوبات الى فرص تعزز العمل المبدع وتوسع من فرص النمو