تمكن التدريسي في فرع الصيدلة السريرية في كلية الصيدلة جامعة بغداد المدرس الدكتور علي عزيز علي من قيادة فريق بحثي يضم باحثين وأساتذة في كليات صيدلة من خمسة بلدان عربية (العراق-مصر -فلسطين-الامارات-قطر) وجامعتين من الولايات المتحدة وتمكن الباحثون من نشر الدراسة التي شملت عدة بلدان عربية حول قياس مدى رضا الصيادلة عن عملهم في 12 دولة عربية. و هذه التجربة نشرت كدراسة بعنوان
Factors impacting job satisfaction among pharmacists in the Arab worldJ
A qualitative study(
في المجلة السعودية الصيدلانية Saudi Pharmaceutical Journal
والتي تصنف في الربع الأول(CiteScore =7.4) Q1 حسب مستوعب Scopus
وهي مفهرسة ضمن مستوعبات سكوبس وكلاريفيت ومن ضمن دار النشرELSEVIER
أظهرت البيانات عدة أسباب تؤثر على الرضا الوظيفي لدى الصيادلة الممارسين في المنطقة العربية
ومنها التقليل من دور الصيادلة ، الرواتب متدنية ، قلة الحافز وعبء العمل المفرط.
من ناحية أخرى أوضحت الدراسة العاملين الرئيسيين في الرضا الوظيفي:
و شعور الموظف بالانتماء الى دائرته ومدى حبه واخلاصه لمهنته من أهم العوامل المساهمة في الرضا الوظيفي
كما وأوصت الدراسة بتحسين ظروف العمل للصيادلة ودخلهم لكي يتمكنوا من خدمة المريض العربي. تحسين المناهج الدراسية لكليات الصيدلة والتركيز اكثر على التدريب المهني. يتعين على صانعي السياسات والقرار والعمل على زيادة شعور الصيدلي بالأنتماء لمؤسسته والاهتمام بجانب الرضا الوظيفي للصيادلة لضمان بيئة عمل ونتائج أفضل للمرضى.
