كلية الادارة والاقتصاد تناقش انعكاس سلوكيات القيادة الأصيلة على إعادة هندسة عمليات الاعمال
شهدت كلية الادارة والاقتصاد مناقشة رسالة ماجستير في تخصص الادارة الصناعية للطالبة غادة طارق زيدان عن دراستها الموسومة (انعكاس سلوكيات القيادة الأصيلة على إعادة هندسة عمليات الأعمال بحث تحليلي في الشركة العامة لصناعة الأدوية والمستلزمات الطبية / سامراء).
يهدف البحث الى التعرف على واقع متغيري البحث في المنظمة المبحوثة وتحديد مدى ارتباط وتأثير القيادة الأصيلة بأبعادها الفرعية الاربعة والمتمثلة بـ(الوعي الذاتي، شفافية العلاقات، المعالجة المتوازنة للمعلومات والمنظور الأخلاقي) في إعادة هندسة عمليات الأعمال مجتمعة.
وقدم الباحث مجموعة توصيات اهمها التأكيد على ضرورة توافر سلوكيات القيادة الأصيلة مجتمعة لدى مدراء الشركة العامة لصناعة الأدوية والمستلزمات الطبية لما لها من تأثير كبير في طبيعة العلاقات القائمة مع الآخرين كما ينبغي تحديد السلوك الأكثر غياباً لدى مدراء الشركة والعمل على توعيتهم و تعميق سلوك الوعي الذاتي لديهم لما له من دور كبير في معرفة مستوى المحتوى الذاتي للأشخاص المحيطين بالمدير وينبغي على مديري الشركة ان يطوروا معلوماتهم ومعارفهم باستمرار لبلورة زيادة تأثيرهم بالآخرين واستقدام تقنيات حديثة وادخال افكار واساليب جديدة في العمل بما يسهم في تحسين وتطوير مستوى العمليات سواء العمليات الانتاجية او التسويقية او الادارية .