شهدت كلية الادارة والاقتصاد مناقشة رسالة الماجستير الموسومة (الوضوح الاستراتيجي وتأثيره في تحسين الصورة الذهنية للمنظمة / بحث تحليلي في جامعة الفلوجة) في تخصص الادارة العامة للطالب (عدي عواد مهدي)
يهدف البحث الى مناقشة مجموعة من الافكار والطروحات المعرفية ذات العلاقة بالوضوح الاستراتيجي والصورة الذهنية وتشخيص درجة اهتمام المنظمة المبحوثة بتطبيق الوضوح الاستراتيجي داخلها وتشخيص درجة اهتمام المنظمة المبحوثة بتعزيز الصورة الذهنية الخاصة بها وتشخيص درجة الارتباط بين الوضوح الاستراتيجي والصورة الذهنية داخل المنظمة المبحوثة
وقدم الباحث عدد من التوصيات اهمها من الضروري قيام المنظمة بإعادة توزيع السلطة والمسؤولية داخلها من اجل تمكين مواردها البشرية وتخويلهم العديد من الصلاحيات التي تساعدهم في تقديم الآراء والمقترحات اللازمة لتحقيق الوضوح الاستراتيجي والذي سيساهم في تعزيز قناعتهم بطبيعة الرؤية الاستراتيجي للإدارة العليا ومن ثم العمل بجهد من اجل ترجمتها الى نتائج ملموسة وقيام المنظمة بتنفيذ مجموعة من ورش العمل والندوات التثقيفية التي تسعى الى تعميق الوعي لدى العاملين لديها حول طبيعة الاهداف الاستراتيجية وذلك من خلال تزويدهم بآلية العمل والتعاون فيما بينهم من اجل بلوغ الاهداف الاستراتيجية كما مخطط لها فضلاً عن تزويدهم بالمعرفة حول اهمية تحقيق هذه الاهداف دورها في مساعدتهم على تحقيق العديد من الاهداف الشخصية الخاصة بهم وتحتاج المنظمة الى استضافة المختصون بدراسة وتصميم الهياكل التنظيمية، لمساعدتها على اعادة هيكلية بعض الاقسام والشعب والوحدات الادارية التابعة لها بالشكل الذي يتوافق مع طبيعة الوظائف والمهام التي تقوم بتنفيذها، ومن ثم يسهل عملية تبادل المعلومات والتوجيهات بين الادارة والعاملين لديها لضمان تكامل جهودهم وتنسيقها ومن ثم الاستفادة من نتائجها في تحقيق الاستراتيجية الخاصة بها وأجراء استبيان لآراء العاملين لديها، حول الوظائف التي يقوموا بها ومدى علاقتها بمؤهلاتهم وامكانياتهم وطاقاتهم من اجل الاستفادة من نتائج هذا الاستبيان في توضيح طبيعة الادوار المطلوب القيام بها من قبلهم لتحقيق الاستراتيجية الخاصة بمنظمتهم، واعادة تصميم وتعديل العديد من الوظائف المطلوب تنفيذها داخلها.