شهدت كلية الادارة والاقتصاد مناقشة بحث الدبلوم العالي في تخصص التخطيط الاستراتيجي للطالبة (فاطمة هشام قاسم ) عن بحثها الموسوم ( تحليل أستراتيجية الدورات التدريبية – في المركز الوطني للتطوير الإداري وتقنية المعلومات/دراسة حالة)
ويسعى البحث الى تحقيق عدة اهداف منها وضع و تحديد وسائل مناسبة للتحليل الاستراتيجي للدورات التدريبية وابراز موضوع تحليل الخطط التدريبية في المركز أضافه الى اهمية التدريب ودورة الفاعل في نهظه المركز وتحليل وتحديد الفجوة بين الخطط التدريبية الموضوعة والخطط التدريبية المنفذة .
و قدمت الباحثة عدد من التوصيات منها ضرورة الاهتمام بعملية التحليل الاستراتيجي للتدريب وذلك لغرض التعايش مع التغييرات البيئية التي تطرآ نتيجة تسارع المعرفة لذا يتطلب الاخذ بنضر الاعتبار العوامل البيئية الداخلية والبيئة الخارجية وتطوير نشاط تدريب متكامل وفقها لغرض أكساب العاملين بالمهارات والقدرات وتزويدهم بالمعارف ودعم برامج التدريب دعم مالي لتحقيق الاهداف المرصودة باحسن صورة وضرورة تحديد أهم أنواع البرامج التدريبية في المجالات المتخصصة وكذلك مواكبة المعايير الدولية وزيادة فاعلية البرامج التدريبية عن طريق تحسين جودة البيئة التدريبية و أختيار الطرق المناسبة
