شهدت كلية الادارة والاقتصاد مناقشة بحث الدبلوم العالي في تخصص التخطيط الاستراتيجي للطالبة (شيماء غازي رشيد) عن بحثها الموسوم (تقييم الأداء الاستراتيجي – دراسة حالة في الدائرة الادارية والمالية / وزارة النفط)
ويهدف البحث إلى التعريف بأبعاد تقييم الأداء الاستراتيجي والتي تعد من الأدوات الإدارية المهمة التي ما زالت تحتاج إلى المزيد من الإيضاح ليسهل تبنيها من قبل المديرين والعاملين والمعبر عنها ببطاقة الأداء المتوازن وتطبيق أبعاد تقييم الأداء الاستراتيجي والتي تساعد الدائرة الإدارية والمالية بوزارة النفط في معرفة مواطن الضعف ومعالجتها من خلال اتخاذ الإجراءات التصحيحية ضمن بطاقة الأداء المتوازن وإظهار أهم مزايا استعمال أبعاد تقييم الأداء الاستراتيجي والتي لا تركز على قياس جانب معين من جوانب الأداء على حساب الجوانب الأخرى والعمل على تعزيز مكامن القوة في الدائرة الإدارية والمالية بما يخدم المستفيدين ضمن مفهوم بطاقة الأداء المتوازن .
وقدم الباحث عدد من التوصيات منها سعى وزارة النفط بربط عملها الكترونياً مع الوزارات الخدمية أو الأمنية او أجهزة أنفاذ القانون التي لها صلة معها لتفادي التأخر في اتمام المعاملات فضلاً عن ذلك ستساعد الأتمته الالكترونية في التقليل من النفقات الناتجة عن شراء مستلزمات القرطاسية وما شابه ذلك وزج موظفي القطاع النفطي في دورات خارجية لينتج عن ذلك تبادل خبرات واكتساب اللغات الاجنبة لخلق بيئة تنافسية بين موظفي القطاع النفطي وضرورة تطبيق عملية التقييم الأداء الاستراتيجي للدائرة الادارية والمالية وتعزيز عملية وصف النشاط الذي تقوم به المنظمة حالياً وما تريد أن تصبح عليه في المستقبل .
