شهدت كلية الادارة والاقتصاد مناقشة اطروحة الدكتوراه في تخصص الادارة العامة للطالب (طارق كاظم شلاكه) عن اطروحته الموسومة (تأثير التكامل السلوكي لفريق الإدارة العليا في البراعة التنظيمية بتوسيط القدرات الدينامية: بحث تحليلي في جامعة بغداد)
يسعى البحث الى تحقيق عدة الأهداف منها تحليل وتشخيص واقع التكامل السلوكي لفريق الادارة العليا في الكليات المبحوثة لتحديد المؤشرات الكلية لمستوى اهتمامات ووعي الادارات التنفيذية بأهمية ابعاد التكامل السلوكي (السلوك التعاوني تبادل المعلومات والمشاركة في صنع القرارات) وقياس وتقييم أبعاد وممارسات البراعة التنظيمية في الكليات المبحوثة لتحديد المؤشرات الكلية لمستوى اهتمامات وممارسات البراعة التنظيمية فيها.
وقدم الباحث عدد من التوصيات اهمها في ظل التغيرات البيئية المتسارعة التي تعصف بقطاع التعليم هناك حاجة الى المحافظة على مستوى عال من التكامل السلوكي لا عضاء مجالس الكليات و إشاعة تطبيق وترسيخ هذا المفهوم بين كافة اقسام وشعب الكليات المبحوثة وان لا يكون مقتصرا عند (مجالس الكليات فقط) وإنما يتم العمل على تطبيقها من خلال تحسين جسور التواصل بين الاقسام والشعب والأفراد العاملون وتحديد اللقاءات الدورية المستمرة لتبادل الآراء ووجهات النظر واشاعة ثقافة التعاون لمناقش المشاكل وطرق التغلب عليها وضرورة التأكيد على تطوير عملية تبادل المعلومات وادامتها على مستوى مجالس الكليات وكذلك على مستوى الاقسام والشعب بهدف ادراك وتمييز فرص التطوير الجديدة لجعلها تتوافق بشكل كامل مع متطلبات البيئة الخارجية المتسارعة بشكل عام والمجتمع المحلي بشكل خاص.
