ناقش قسم علم الاجتماع بكلية الىداب في جامعة بغداد ، أطروحة الدكتوراه الموسومة “العلاقة بين الرئيس والمرؤوس كمشكلة اجتماعية”،للطالب “حسين قاسم حسين”وذلك على قاعة الأستاذ الدكتور “مدني صالح”.
وهدفت الدراسة إلى تحليل طبيعة العلاقة بين المدير والمرؤوس من منظور سوسيولوجي، مع التركيز على الأبعاد النفسية والأخلاقية والتنظيمية، ودراسة انعكاس تلك العلاقة على مناخ العمل، والسلوك الاجتماعي والمهني للعاملين. كما سعت إلى الكشف عن أنماط القيادة الإدارية وتأثيرها في الولاء الوظيفي، والاتصال الداخلي، والتفاعل بين المستويات التنظيمية المختلفة.
وفي الختام أوصت الأطروحة بضرورة إدخال ثقافة مؤسسية تركز على نشر قيم الشخصية الصحية، التي تعزز بيئة عمل قائمة على التفاهم والاحترام والتوازن بين السلطة والمسؤولية، وبما ينعكس إيجاباً على العلاقات بين المديرين والمرؤوسين. كما شددت على أهمية الاهتمام بالجوانب النفسية والاجتماعية والتنظيمية للعاملين، عبر توفير برامج دعم مهني ونفسي، لاسيما في البيئات التي تتسم بالضغوط العالية أو العلاقات الهرمية الصارمة.
ودعت الدراسة إلى تصميم أنظمة شكاوى فاعلة وآمنة، تُمكن المرؤوسين من الإبلاغ عن أي حالات سوء استخدام للسلطة أو قيادة غير سليمة، بما يضمن الشفافية ويحافظ على التوازن القيمي داخل المؤسسات.
ويحقق هذا النشاط احد اهداف التنمية المستدامة المتمثلة في الهدف الثامن والذي يدعو الى العمل اللائق والنمو الاقتصادي.
