جرت في كلية التربية ابن رشد للعلوم الإنسانية بجامعة بغداد مناقشة رسالة الماجستير الموسومة (الأداء الوظيفي في نظام الخدمة المدني العراقي: دراسة فقهية) للباحث غزوان عمار نعيمة من قسم علوم القرآن.
وهدف البحث إلى إبراز سبق الفقه الإسلامي على القوانين المدنية في تشريع الأسس والضوابط والأحكام المتعلقة بالمعاملات، ومنها عقود التوظيف وكل ما يتصل بالوظيفة العامة مع بيان مكانة الوظيفة في الشريعة الإسلامية بوصفها عقداً ملزماً يجب الوفاء به ودورها في جلب المصالح للناس ودفع المفاسد عنهم كما تناول البحث تحليل مفهوم الأداء الوظيفي في الوظائف المدنية والعوامل المؤثرة في ضبطه وتحسينه وتحفيزه كما وردت في قانون الخدمة المدنية العراقية ومقارنتها بما جاء في كتب الفقه الإسلامي والسياسة الشرعية.
وتوصلت الدراسة إلى أن الشريعة الإسلامية صالحة لكل زمان ومكان وتتميز بالتجدد والشمول مؤكدةً أن التشريع الإسلامي يفوق التشريعات الوضعية في دقته وتفصيله لأحكام الوظائف وعناصر الأداء الوظيفي. كما أبرزت النتائج تأكيد الفقه الإسلامي على احترام النظم والقوانين المدنية ما دامت لا تتعارض مع مبادئ الشريعة الإسلامية، حفاظاً على النظام العام والمصلحة العامة.
وأوصى الباحث بضرورة إشراك الفقهاء واستشارتهم في صياغة وتشريع القوانين المدنية بما ينسجم مع روح الشريعة الإسلامية إلى جانب تعزيز اهتمام الفقهاء المعاصرين بفقه الوظائف من حيث الأحكام والآداب والمحظورات لما للوازع الديني من دور أساسي في تقويم سلوك الإنسان وضبط أدائه الوظيفي.
